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方城縣召開2019年教育系統黨員干部暑期培訓
發布時間:2019-08-20    來源:方城縣教體局
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   為了有效提升管理干部的思想政治素質和科學管理能力,促進校長專業發展,建設一支高水平的校長隊伍,近日,方城縣教體局利用暑假時間,對全縣教育系統各層次管理人員共計700余人進行了為期一周的培訓。做為暑期全員培訓的重要組成部分,此次培訓規模大、手段新、專家精、主題明、管理嚴,效果好。
   一、精準定位、精選內容,確保培訓針對性強
   此次教育系統干部暑期培訓,教體局黨組高度重視,多次召開專題會議,反復研究,確定了 “提升素質,發展內涵,形成特色,創建品牌”的培訓主題,目的就是通過對干部隊伍的培訓,促使學校管理水平上檔升級,引領全縣教育事業發展航向。本次黨員干部培訓的對象從教體局班子成員、機關各股室長、二級單位負責人和書記,到各級各類學校校長。培訓規模大,覆蓋廣,展示了局黨組抓強干部隊伍、牢記初心使命、創建人民滿意教育的堅強決心。
培訓邀請到全國中小學教育督導評估專家、河南省人民政府督學馬大建等8位專家教授,主要講授校長辦學思想與辦學特色;學校核心競爭力與學校品牌建設;校園文化建設的內容與方法;傳統文化進校園;教育信息化領導力等方面的內容。這次培訓,使校長們系統掌握現代教育教學等方面的基本理論,學習學校管理的基本方法和技巧,規范有效地開展學校各方面的管理工作,不斷提高自身的綜合素質,成為善學習、識法規、懂管理的校長。
 二、嚴密組織、嚴格管理, 確保培訓過程扎實
 縣教體局成立2019年教育系統黨員干部暑期培訓工作領導小組,加強培訓工作的領導。培訓通知下發之后,相關職能股室、單位迅速行動,密切配合,制定詳細方案,縣教體局編印了新穎的學員手冊,抽調精干人員組成專班,負責協調會場管理。在主會場制定了固定的座位牌號并派專人記考勤。確保培訓安全、有序、順利、有效。
   教體局加強對參訓學員的統一管理,在會場劃分4個區域,每個區域設立1名班主任和1個督察員,各班主任嚴格按照固定的座位牌記考勤,杜絕遲到、早退及擅自脫訓等情況的發生,確保會場紀律嚴明、考勤公示到人。聽課期間關閉手機等通訊工具,保持課堂安靜,維護環境衛生,嚴禁吸煙。嚴格執行干部、教師參訓情況與年終考評掛鉤制度。     
   三、注重理論,強調實踐,確保培訓效果真實
 此次培訓內容豐富,培訓邀請到的教育專家來自不同領域,有多年從事國家教育政策研究和教育管理的大學教授,有全國中小學教育督導評估專家,有省內外知名中小學校長,他們既有精深的理論素養,又有極為充實的一線實踐經驗。既注重理論性,更強調實踐性。
   邀請到的教育專家課程主要包括:中小學教育信息化的困境與突圍、人工智能時代下的創客教育、教育的使命與校長成長、新時代校長應有的教育思考、校長的學術追求與價值引領、孝道與執行力、教育與學生自主管理、課堂教學與學校管理、學校文化建設的自我診斷與改進提升等。培訓內容豐富,形式多樣,注重針對性和實效性。
   四、加強反思、加強總結,確保培訓成果內化
為使全縣教育系統干部能夠把先進理念和經驗運用到自己學校的管理工作中,能夠學以致用,在今后的工作中努力實踐,大膽嘗試,教體局將本次黨員干部培訓分為三個環節:第一個環節是專家引領環節,要求大家通過為期5天的培訓講座,圍繞專家的報告思考、學習、交流,做到學與思相結合,在聯系實際的反思中得到頓悟;第二個環節是分散培訓、自主研修,要求每一位參培人員圍繞培訓主題,結合本校本單位實際,認真思考總結,撰寫一篇高質量論文提交到教體局參與評選;第三個環節是舉辦第二屆校長論壇。通過一系列活動,鞏固培訓效果,將黨員干部們學到的知識轉換為自身的業務管理能力,讓有思想、肯鉆研、敢實踐的優秀校長脫穎而出,為全縣校長隊伍建設起到引領作用。
   此次培訓,解決了全縣黨員干部在日常工作中許多困惑的問題,很多成功之道也引起了校長們諸多的反思。校長們表示,通過此次培訓,明白了一個校長的使命與責任,要勤學習、重實踐、善管理。要具備良好的專業素養與較高的專業水準,才能團結和帶領廣大教職員工奮力拼搏,扎實工作,努力開創學校工作的新局面。
 

責任編輯:趙沛鴿
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